22 มิถุนายน 2566: กข.กสอ. ร่วมปรับสภาพแวดล้อม สร้างบรรยากาศ เพื่มความสุขในการทำงาน โดย ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ กข.กสอ. ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย กระตุ้นให้บุคลากรมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และมีความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ ส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น

มติคณะรัฐมนตรี ในคราวประชุม เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2559 เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงาน ต้องเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ถือเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐเครื่องมือหนึ่ง โดยเป็นเครื่องมือในเชิงบวกที่มุ่งพัฒนาระบบราชการไทยในเชิงสร้างสรรค์มากกว่ามุ่งจับผิด เปรียบเสมือนเครื่องมือตรวจสุขภาพองค์กรประจำปี มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การให้บริการสามารถอำนวยความสะดวก และตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้นขณะเดียวกันการประเมิน ITA ยังเป็นเครื่องมือในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภาครัฐและแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดังนั้นการประเมิน ITA.จึงไม่ได้เป็นเพียงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน การป้องกันการทุจริตในองค์กรและการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ แต่ยังเป็นการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน เพื่อให้ทราบถึงช่องว่างของความไม่เป็นธรรมและความด้อยประสิทธิภาพสำหรับนำไปจัดทำแนวทางมาตรการต่าง ๆ ในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการไทย ซึ่งกำหนดกรอบแนวทางในการดำเนินงานที่เชื่อมโยงและต่อเนื่องจากการประเมินในปีที่ผ่านมาอีกทั้งยังคำนึงถึงการเก็บข้อมูลอย่างรอบด้านและหลากหลายมิติการกำหนดระเบียบวิธีการประเมินผลเป็นไปตามหลักการทางสถิติและทางวิชาการเพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนสุขภาวะขององค์กรในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสได้อย่างแท้จริงโดยมีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วน ส่วนที่ 1.การเก็บข้อมูลจากบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐ (Internal Integrity and TransparencyAssessment : IIT) ส่วนที่ 2 การเก็บข้อมูลจากผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อหน่วยงานภาครัฐ (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) ส่วนที่ 3 การเปิดเผยข้อมูลทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน (OpenData Integrity and Transparency Assessment:OIT) เพื่อให้บุคลากรทุกภาคส่วนตระหนักรู้เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) จึงได้จัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่สร้างการรับรู้ เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment: ITA) และยกระดับผลการประเมินให้ดีขึ้น ด้วยการปฏิบัติตามแนวทางมาตรการที่ได้กำหนดขึ้น เพื่อแก้ไขจุดด้อย และคงไว้จุดเด่นของหน่วยงานให้หน่วยงานเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยหลักธรรมาภิบาล

วันที่ 9 มิถุนายน 2566: กข.กสอ. ร่วมประชาสัมพันธ์ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริต (DIPROM Zero Tolerace) โดยการติดบอร์ดประชาสัมพันธ์ของ กข.กสอ. และการประชาสัมพันธ์ทางไลน์กลุ่มของหน่วยงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักถึงความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ และเพื่อแสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาการทุจริตอย่างต่อเนื่องและปลุกกระแสสังคมไม่ทนต่อการทุจริต ภายใต้แนวคิด "Zero Tolerance"

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. พร้อมเจ้าหน้าที่ กข.กสอ. ร่วมกิจกรรม “สงกรานต์ สราญสุข” สรงน้ำพระพุทธรูป รดน้ำขอพรผู้ใหญ่ เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีไทยเนื่องในวันสงกรานต์ ประจำปี 2566

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. ให้เกียรติมอบเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูบุคลากร “กข. กสอ. ส่งเสริมคุณธรรม ให้เป็นคนดีพร้อม” ตามหลักคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ 1. ด้านพอเพียง นายพชรดนย์ เมธาวินวิวัฒน์ (กผ.) 2. ด้านวินัย นายรักษ์ เจริญศิริ (กบ.) 3. ด้านสุจริต นางสาวอัจจิมา ดาราฉาย (กบ.) 4. ด้านจิตอาสา นางสาวพรสวรรค์ รอดแสวง (กอ.) 5. ด้านกตัญญู นางสาวทิษฏยา วงศ์ธวัชนุกูล (กร.)เพื่อเป็นแบบบอย่างที่ดีให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ได้ตระหนักถึงเกียรติศักดิ์ศรี และหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รัฐในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิตที่ดี

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายรักษ์ เจริญศิริ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบริการธุรกิจอุตสาหกรรม ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรมและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม นำทีม คณะทำงานฯ ประชุมคณะทำงานฯ ครั้งที่ 2/2566 ร่วมด้วย ผู้อำนวยการกลุ่ม กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม และทีมคณะทำงานหรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยการประชุมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายวุฒิชัย ประชาพร ผู้อำนวยการกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ที่ปรึกษาคณะทำงานฯ เป็นประธานในการประชุมครั้งนี้ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อกำกับติดตามประเมินผลสำเร็จ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม และตรวจสอบการดำเนินการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและการดำเนินการตามตัวชี้วัดการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566) ร่วมกับคณะทำงานตามคำสั่ง กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 1/2566 อีกทั้งได้รายงานผลการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรบนเว็บไซด์ กข.กสอ. ฝ่ายเลขานุการฯ รายงานการนำข้อมูลการจัดกิจกรรมภายใน กข.กสอ. ขึ้นเว็บไซด์ของ กข.กสอ. แล้วในหัวข้อการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมได้แก่ กิจกรรมอาสาทำความดีบริจาคปฏิทินเหลือใช้ให้การกุศล กิจกรรมออมเงิน ออมใจ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ประโยชน์ในการออมเงินและกิจกรรมมอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กข.กสอ. เป็นต้น ทั้งนี้ จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงานกำกับติดตามประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566 ผลการติดตามและประเมินผลกิจกรรมจำนวน 16 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้นจำนวน 11 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมร้อยละ 68.75 คณะทำงานฯ ได้ร่วมอภิปรายแสดงความเห็นและข้อเสนอแนะในการถอดบทเรียนเพื่อให้ผลการดำเนินการมีผลสำเร็จมากขึ้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดผลการดำเนินการในรอบ 6 เดือน ของ กข.กสอ. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมอยู่ในระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

วันที่ 28 มีนาคม 2566: กข.กสอ. เผยแผ่สื่อประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม ให้กับเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เพื่อปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจให้กับบุคลากรภายในหน่วยงาน ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอยู่เสมอ

วันที่ 27 มีนาคม 2566: นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. ให้เกียรติเป็นผู้มอบเกียรติบัตรยกย่อง “กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กข.กสอ. ” ตามหลักคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่ดีงามของบุคลากรและเป็นแบบอย่างที่ดีในหน่วยงานและองค์กร ได้แก่ 1. ด้านพอเพียง กลุ่มพัฒนาการจัดการธุรกิจ (กจ.) 2. ด้านวินัย กลุ่มพัฒนาบริการธุรกิจอุตสาหกรรม (กบ.) 3. ด้านสุจริต กลุ่มพัฒนาการรวมกลุ่มอุตสาหกรรม (กร.) 4. ด้านจิตอาสา กลุ่มพัฒนาอุตสาหกรรมรายสาขา (กอ.) 5. ด้านกตัญญู กลุ่มพัฒนาผู้ประกอบการ (กผ.) 6. ด้านขยันหมั่นเพียร ฝ่ายบริหารทั่วไป (ฝบท.)

Exclusive Course for SP เจาะลึกกลยุทธ์ ดึงดูดลูกค้ารายใหญ่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (ดีพร้อม) จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร "พิชิตตลาดที่ปรึกษา เข้าถึงใจ SMEs" เนื้อหาเข้มข้นสำหรับที่ปรึกษา ในหัวข้อ- แนวโน้ม โอกาส และแนวทางในการหางานจากกลุ่มลูกค้าเอกชนรายใหญ่ - เทคนิคการสร้างความไว้วางใจ สำหรับที่ปรึกษาที่ยังไม่มีคนรู้จัก- ช่องทางรายได้ และรูปแบบธุรกิจใหม่ ที่ต่อยอดจากทักษะ ความรู้ ประสบการณ์เดิม โดยไม่ต้องเพิ่มเวลา หลักสูตร 1 วัน : ในวันศุกร์ที่ 21 เมษายน 2566 ณ โรงแรม เอเชีย กรุงเทพฯ เงื่อนไขการสมัคร1.เป็นสมาชิกในเว็ปไซต์ thaisp.org 2.หากผ่านการประเมินสมรรถนะร่วมที่ปรึกษาอุตสาหกรรม ในปีงบประมาณ 2565 หรือมีผลงานผ่านเกณฑ์การประกวดที่ปรึกษาตัวอย่างแห่งปี 2565 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่คุณอัจจิมา / คุณสุภัคโทร. 02 430 6869 ต่อ 1257 ***สมัครก่อนมีสิทธิ์ก่อน!!!เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ ถึง 12 เม.ย.66ประกาศผลผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมอบรม ผ่าน www.thaisp.org วันที่ 17 เม.ย.66ผู้ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรพัฒนาที่ปรึกษาในปีงบประมาณ 2566 แล้ว สามารถสมัครหลักสูตรนี้ได้

วันพฤหัสบดีที่ 9 มีนาคม 2566: เจ้าหน้าที่ กข.กสอ. ร่วมกิจกรรม “ออมเงิน ออมใจ” แคะประปุกออมสินชิงของรางวัลยอดเงินออมสุดปัง โดยได้รับเกียรติจาก นายรักษ์ เจริญศิริ ผกบ.กข.กสอ. มอบรางวัลให้กับผู้ชนะยอดเงินสุดปัง ได้แก่ นางสาวกาญจนา จอมสังข์ นางสาวอัจจิมา ดาราฉาย และนางภัสธนมนท์ อัครวนันท์เดชา