นายวุฒิชัย ประชาพร ผู้อำนวยการกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม (กข.กสอ.) รับมอบใบประกาศเกียรติคุณเพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูหน่วยงานและสร้างขวัญกำลังใจให้บุคลากรในหน่วยงานที่ร่วมกันขับเคลื่อนการดำเนินการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม โดยกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม (กข.กสอ.) เป็นหน่วยงานส่งเสริมคุณธรรม DIPROM มีผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระดับ “องค์กรคุณธรรมต้นแบบ” ภายใต้แผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ได้รับการประเมินองค์กรคุณธรรมระดับที่ 3 “องค์กรคุณธรรมต้นแบบ” ส่งผลให้กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) ได้รับการคัดเลือกเป็น “องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น” ของกระทรวงอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. มอบหมายให้ น.ส.กาญจนา จอมสังข์ และน.ส.ณัฐชานันท์ กานนท์เกียรติกุล เข้าร่วมกิจกรรม “กข.กสอ. อาสาทำความดี บริจาคสิ่งของ” มอบของขวัญให้แก่ตัวแทนจากหมู่บ้านเอื้ออาทรบางบัวทอง 1 เนื่องในวันเด็กแห่งชาติ วันเสาร์ที่ 13 มีนาคม 2567 ณ หมู่บ้านเอื้ออาทรบางบัวทอง 1 จังหวัดนนทบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมจิตอาสาให้แก่บุคลากรในหน่วยงานทำความดีเพื่อคนอื่น และส่วนรวม โดยมิหวังผลตอบแทน

วันที่ 26 มิถุนายน 2566: กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้

22 มิถุนายน 2566: กข.กสอ. ร่วมปรับสภาพแวดล้อม สร้างบรรยากาศ เพื่มความสุขในการทำงาน โดย ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ กข.กสอ. ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย กระตุ้นให้บุคลากรมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และมีความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ ส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. พร้อมเจ้าหน้าที่ กข.กสอ. ร่วมกิจกรรม “สงกรานต์ สราญสุข” สรงน้ำพระพุทธรูป รดน้ำขอพรผู้ใหญ่ เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีไทยเนื่องในวันสงกรานต์ ประจำปี 2566

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายวุฒิชัย ประชาพร ผอ.กข.กสอ. ให้เกียรติมอบเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูบุคลากร “กข. กสอ. ส่งเสริมคุณธรรม ให้เป็นคนดีพร้อม” ตามหลักคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ 1. ด้านพอเพียง นายพชรดนย์ เมธาวินวิวัฒน์ (กผ.) 2. ด้านวินัย นายรักษ์ เจริญศิริ (กบ.) 3. ด้านสุจริต นางสาวอัจจิมา ดาราฉาย (กบ.) 4. ด้านจิตอาสา นางสาวพรสวรรค์ รอดแสวง (กอ.) 5. ด้านกตัญญู นางสาวทิษฏยา วงศ์ธวัชนุกูล (กร.)เพื่อเป็นแบบบอย่างที่ดีให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ได้ตระหนักถึงเกียรติศักดิ์ศรี และหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รัฐในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิตที่ดี

วันที่ 7 เมษายน 2566: นายรักษ์ เจริญศิริ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบริการธุรกิจอุตสาหกรรม ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรมและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม นำทีม คณะทำงานฯ ประชุมคณะทำงานฯ ครั้งที่ 2/2566 ร่วมด้วย ผู้อำนวยการกลุ่ม กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม และทีมคณะทำงานหรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยการประชุมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายวุฒิชัย ประชาพร ผู้อำนวยการกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม ที่ปรึกษาคณะทำงานฯ เป็นประธานในการประชุมครั้งนี้ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อกำกับติดตามประเมินผลสำเร็จ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม และตรวจสอบการดำเนินการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและการดำเนินการตามตัวชี้วัดการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566) ร่วมกับคณะทำงานตามคำสั่ง กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 1/2566 อีกทั้งได้รายงานผลการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรบนเว็บไซด์ กข.กสอ. ฝ่ายเลขานุการฯ รายงานการนำข้อมูลการจัดกิจกรรมภายใน กข.กสอ. ขึ้นเว็บไซด์ของ กข.กสอ. แล้วในหัวข้อการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมได้แก่ กิจกรรมอาสาทำความดีบริจาคปฏิทินเหลือใช้ให้การกุศล กิจกรรมออมเงิน ออมใจ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ประโยชน์ในการออมเงินและกิจกรรมมอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กข.กสอ. เป็นต้น ทั้งนี้ จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงานกำกับติดตามประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566 ผลการติดตามและประเมินผลกิจกรรมจำนวน 16 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้นจำนวน 11 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมร้อยละ 68.75 คณะทำงานฯ ได้ร่วมอภิปรายแสดงความเห็นและข้อเสนอแนะในการถอดบทเรียนเพื่อให้ผลการดำเนินการมีผลสำเร็จมากขึ้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดผลการดำเนินการในรอบ 6 เดือน ของ กข.กสอ. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมอยู่ในระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

วันที่ 28 มีนาคม 2566: กข.กสอ. เผยแผ่สื่อประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม ให้กับเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เพื่อปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจให้กับบุคลากรภายในหน่วยงาน ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอยู่เสมอ