วันที่ 30 มีนาคม 2565 ผอ.กข.กสอ. เป็นประธานในการมอบรางวัล “คนดีศรี กข.กสอ.” ให้แก่บุคลากรที่ได้รับการโหวตสูงสุด 3 อันดับแรก ที่มีความประพฤติตามหลักคุณธรรม 4 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา ผู้ได้รับรางวัลได้แก่ รางวัลชนะเลิศ นายชวกร โอภาสานนท์ นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ รองอันดับ 1 นางสาวพรสวรรค์ รอดแสวง เจ้าหน้าที่สนับสนุนโครงการ รองอันดับ 2 นายพชรดนย์ เมธาวินวิวัฒน์ นักวิชาการอุตสาหกรรม และมอบรางวัล “หน่วยงานส่งเสริมคุณธรรมที่ DIProm กข.กสอ.” ให้แก่กลุ่มงานที่มีการปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมในด้านต่าง ๆ ดังนี้ กลุ่มพัฒนาบริการธุรกิจอุตสาหกรรม – ด้านส่งเสริมองค์ความรู้ให้บุคลากรในหน่วยงานดีเด่น กลุ่มพัฒนาอุตสาหกรรมรายสาขา – ด้านส่งเสริมและอนุรักษ์วัฒนธรรมไทยในหน่วยงานดีเด่น กลุ่มพัฒนาการรวมกลุ่มอุตสาหกรรม – ด้านส่งเสริมศีลธรรมและจริยธรรมในหน่วยงานดีเด่น กลุ่มพัฒนาผู้ประกอบการ – ด้านส่งเสริมและเชิดชูเกียรติประวัติบุคลากรในหน่วยงานดีเด่น กลุ่มพัฒนาการจัดการธุรกิจ – ด้านส่งเสริมการประหยัดพลังงานในหน่วยงานดีเด่น ฝ่ายบริหารงานทั่วไป – ด้านส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าในหน่วยงานดีเด่น

วันที่ 31 มีนาคม และ 4 เมษายน 2565 กข.กสอ. จัดอบรมพัฒนาองค์ความรู้ของบุคลากรในเรื่องเทคนิคการสื่อสาร การทำงาน และการสร้าง ความสัมพันธ์ในองค์กร ผ่านระบบ Zoom meeting อบรมโดยการบรรยายและฝึกปฏิบัติในหัวข้อ “พัฒนาคนสำเร็จเพราะรู้ตน” ได้รับเกียรติจาก นางสาวพักตร์พริ้ง เกษมพันธัย วิทยากรผู้เชี่ยวชาญในเรื่องเทคนิคการทำงานและเทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ และหัวข้อ “การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ในรูปแบบ Infographic ได้รับเกียรติจาก นายชาญณรงค์ ศิริบูรณ์ เป็นวิทยากร และหัวข้อ “การนำเสนองานด้วยโปรแกรม PowerPoint” ได้รับเกียรติจาก นายชวกร โอภาสานนท์ นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ เป็นวิทยากรให้ความรู้ มีผู้เข้าอบรมจำนวน 30 คน จากการประเมินผลหลังการอบรมผู้เข้าอบรมมีความรู้เพิ่มมากขึ้นร้อยละ 100 และสามารถสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรได้ดีขึ้นร้อยละ 94.8